为完善空管系统复训体系，提高管制员队伍整体业务水平，民航空管局在海南空管分局开展了“管制员复训改革试点工作”，分局高度重视此次试点工作，积极谋划，认真落实，截止到6月30日，通过以下五个方面的顺利完成改革试点相关工作任务。
一是成立多个级别的专项领导小组，积极协调，认真准备，对试点工作进行统筹指导和安排。
二是充分研讨，制定实施方案。塔台、进近等管制室分别细化了各自方案，重点是细化考核标准、考核流程和教员安排，内容包括：规定管制员每月的模拟机培训1个小时，现场复训5小时；现场复训教员要求为3年（含）以上教员或具备带班、检查员经历的管制员，等等。
三是严格按计划落实复训工作。各级领导亲自深入参与现场考核和监督，在确保运行安全的前提下，组织考官进行考核。
四是每月召开专项会议，听取复训试点工作进展情况汇报，收集意见，修订措施，及时调整值班力量，确保复训试点工作顺利进行。
五是试点任务完成后，领导小组组织开展经验交流，针对新旧两种培训方式开展对比和分析，汇总工作情况、建议和措施，形成报告并上报。
通过此次改革试点工作，海南空管分局在人员基础能力、作风建设等方面取得了较大进步，未来也将更加努力按照上级要求做好各项工作任务，为全国空管培训建设继续做出贡献。（海南空管分局 文/梁建文 李彤 图/刘德懿）
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