4月16日，东航山西维修部纪委在青年员工中开展了一次廉洁文化教育培训。此次培训共有21名青年员工参加，维修部纪委书记樊宏为大家做了培训。
培训主要分为三部分，一是对维修部纪委的主要工作职责了简要介绍。二是对中央及东航反腐倡廉工作总体形势及要求进行分析、说明，并对近年来公司内部廉洁从业典型案例进行剖析，提示大家要牢固树立廉洁从业意识，围绕公司改革发展大局，严格自律，认真履责，同公司一同成长，共享企业发展成果。三是结合2013年全面风险管理与内部控制工作的开展，对维修部存在的风险点进行了讲解，为青年员工在实际工作中树立风险意识起到了促进作用。
培训最后，青年员工们谈了自己的体会和感想，纷纷表示，通过参加此次培训，充分意识到廉洁从业风险离自己并不遥远，在今后的工作中要坚持做到守住“底线”，廉洁自律，踏实工作，为公司的发展做出自己的贡献。 （赖琦）
4月16日，东航山西维修部纪委在青年员工中开展了一次廉洁文化教育培训。此次培训共有21名青年员工参加，维修部纪委书记樊宏为大家做了培训。
培训主要分为三部分，一是对维修部纪委的主要工作职责了简要介绍。二是对中央及东航反腐倡廉工作总体形势及要求进行分析、说明，并对近年来公司内部廉洁从业典型案例进行剖析，提示大家要牢固树立廉洁从业意识，围绕公司改革发展大局，严格自律，认真履责，同公司一同成长，共享企业发展成果。三是结合2013年全面风险管理与内部控制工作的开展，对维修部存在的风险点进行了讲解，为青年员工在实际工作中树立风险意识起到了促进作用。
培训最后，青年员工们谈了自己的体会和感想，纷纷表示，通过参加此次培训，充分意识到廉洁从业风险离自己并不遥远，在今后的工作中要坚持做到守住“底线”，廉洁自律，踏实工作，为公司的发展做出自己的贡献。 （赖琦）
