(通讯员 韩彦)2020年的春节，每一个人都被这场突如其来的疫情打乱了计划，“上班、下班钉钉打卡，出入小区扫健康码”成了这段时间每一位上班族的生活状态，两点一线的方式独特却又充实。社会面临企业复工、学校复学的难题，而作为一线运行的管制单位，空管同样亟需解决培训、会议等落实的困难，如何兼顾培训效果又能保证每一位管制员的健康成了一道难题，好在这一场“数字化生存”的潮流给了我们答案。
浙江空管分局塔台热力金鹰组在班组长余江的组织安排下，于2月21日上午通过“线上会议”的模式有序开展了2月“四到班组”培训。会议前一日，班组长由微信群提前通知会议时间及相关内容，当日每一位组员于上午10点准时“露脸”。
尽管是第一次采取该方式进行会议培训，但是空管的“纪律性”让会议有条不紊地进行，通过切换“主持人”讲解的方式，有序将”2020年跑道安全复训”、“安全教育”、“风险防控”三块内容传达到位。结合手机文件分享演示的模式，细化两块内容，将最近相关民航不安全事件，包括跑道侵入、事件通报等展开进一步学习及探讨。会中，针对最近的单跑道运行环境，亦强调学习了相关运行注意事项。
整个会议培训高效有序，于上午11点30分顺利结束，结束语不是冷冰冰的“散会”字眼，取而代之的是各类“嘘寒问暖”。这个寒冬，虽饱经风霜，却也能因为这场别开生面的小小会议让人心生温暖！
相信江城会再次放晴，珞樱会再次绽放，明天会更好！
