本网讯（地服分公司：张金凤报道）为进一步落实民航局及集团公司关于民航安全从业人员工作作风建设工作要求，提高全员思想认识，促进工作作风建设各项措施落地，4月14日上午，地服分公司开展安全整顿教育动员会，公司领导班子及各部门负责人参加，分管工作作风建设副总经理孙继东主持教育动员会。
此次教育动员会上，孙继东首先对民航局近期关于民航安全从业人员工作作风建设相关文件及李健副局长在3月25日民航安全电视电话会议上的重要工作指示、工作要求等重点内容再次进行宣贯、学习，强调安全从业人员良好的工作作风是促进民航生产、实现民航高质量发展的重要保障，提高全员思想认识，确保作风建设责任落实是开展作风建设的重中之重，进一步强调“抓作风是‘三基’建设的核心内容，是一种看得见、摸得着的‘关口前移’”，会上要求各部门持续开展抓无后果违章，坚决遏制无后果违章行为，加大对无后果违章分析、总结，杜绝走过场、敷衍了事，同时完善抓无后果违章奖惩机制，该奖的奖，该罚的罚，在安全隐患排查方面多从制度、流程、风险管理过程、案例学习、不正常事件调查等方面着手，安全隐患排查不能仅靠个别人，需要部门所有管理人员、安全监察员参与排查与治理。其次对《内蒙古民航机场集团公司“抓作风、强三基、守底线”安全整顿实施方案》进行宣贯，对集团公司安全整顿活动主题及推进思路、工作目标、具体措施、工作要求及典型安全工作作风问题负面清单等进行宣贯，整顿措施主要从“抓作风、强三基、守底线、强力度”四个方面着手，紧紧抓住八个方面工作（包括教育培训、管理作风、岗位职责、典型案例、班组作风、关键风险、安全系统管理、底线指标体系建设），制定十七条整顿措施，全面整顿、系统提升，同时要求公司各层级严格落实《方案》中的工作要求，将此次安全整顿工作的落实情况列为公司年度重点工作。最后孙继东对如何落实好作风建设工作做了工作部署并提出具体要求。
动员会上，公司党委书记董瑞军要求各层级管理人员务必高度重视，对作风建设职责内的工作亲力亲为、亲自督导，确保工作做实、做细，政策落实到位、执行到位，同时强化责任落实，全面推进安全从业人员工作作风建设，将作风建设摆在突出位置。
公司总经理托娅要求公司管理人员认真研读集团公司“抓作风、强三基、守底线”安全整顿实施方案，并对照集团公司典型工作作风问题负面清单，开展自查工作并严肃整改，同时强调持续加强安全隐患治理，逐步实现“由表象向根源、机制缺陷转变，由重数量向重质量转变”，隐患排查工作不能打折扣，严格落实集团公司隐患排查的相关工作要求，在值班管理方面，公司各层级值班领导认真落实公司生产运行值班管理办法，遇异常情况或重点保障须到保障现场督导、指挥并持续保持。加强作风建设与日常工作相融合，持续固化作风建设阶段性成果，常做常新、久久为功，逐步养成良好的工作作风。
