南航新疆运指部调研一线科室人力资源现状

      为促进人力资源合理布局，激发员工价值潜能，近日南航新疆运行指挥部领导深入基层，对飞行签派室、性能情报室、商务运行室等一线科室进行了调研，了解掌握基层科室的人员现状、岗位配置、年龄结构、倒班制度、岗位工作量等情况。接下来运行指挥部将根据调研结果科学量化基层岗位实际工作量，合理评估各岗位工作承载力，逐步建立有效的人、岗对应，业务、组织相匹配的管理体系和运行机制，从而实现运行指挥部“减人增效、集约挖潜、创新激励”的人力资源内涵式发展。