（通讯员：陈霄）近期，呼伦贝尔空管站技术保障部按照站党委的安排部署成立了带班主任选拔任用工作领导小组并开展选拔工作。
2021年带班主任选拔工作主要包括二个方面：一是动议。技术保障部制定了带班主任选拔任用方案，正式启动了技术保障部带班主任选拔任用工作；二是选拔。召开由技术保障部全体人员参加的动员会，公布推荐职位、任职条件、推荐范围，提出工作要求。选拔采取无记名民主推荐和部门领导打分两个步骤，总分值100分，按最终得分进行综合排名。首先采用无记名投票方式进行民主推荐。推荐总分值占70分，按照得票数多少排名以2分递减，排名第一者得70分，得票相同者的得分相同。接着部门领导根据平时表现情况对候选人进行打分。推荐总分值占30分，按照得票数多少排名以3分递减，排名第一者得30分，得票相同者的得分相同。最终根据综合得分情况，与被考核人进行谈话，确定最终考察对象。
技术保障部本着对空管站负责、对空管事业负责的态度，客观公正地开展带班主任选拔工作。此次通过程序被选拔的带班主任必将具备胜任岗位需求的能力，尽职尽责，真正为空管站的安全管理工作贡献力量。
