温州空管站开展任职廉政谈话

     近日,温州空管站对4名二级机构正职开展了任职廉政谈话,空管站纪委书记崔武龙、人力资源部领导、专职纪检监察员参加。此次集体廉政谈话是空管站纪委贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》和《民航空管系统党员领导干部任职廉政谈话工作实施办法》精神的一项重要措施。

    谈话前,空管站纪委书记崔武龙重申了领导干部廉洁自律有关规定。崔武龙指出,廉政谈话的目的是为了提高领导干部对党风廉政建设重要性的认识,增强廉洁勤政意识,使每一位新提拔的干部把握好自己新的人生航程,在党风廉政建设方面开好头、起好步,在新的岗位上不掉队、走正路,做一名让组织放心,让广大群众满意的党员领导干部。崔武龙还提出了4点要求:

    一是要增强学习意识,提高自身综合素质。不仅要学习专业知识,同时要把学习党纪法规作为加强自身建设的重要内容,筑牢思想道德底线,全面提升自身综合素质。

    二是要增强自律意识,培养健康生活情趣。要自觉抵制诱惑,模范遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》,执行廉洁从政各项规定,自觉抵制各种歪风邪气,时刻注意检点自己,严格约束自己,做到“四慎”,慎初就是在廉洁纪律上坚决不破首列;慎独就是在8小时之外、人前人后包括在家里都要绷紧廉洁这根弦;慎交就是要警惕社交往来,自觉净化社交圈;慎微就是从小节做起,从小事防起。

    三是要增强公正意识,公正规范使用权利。公正出自公心,正派源于正气,领导干部要自觉接受组织和群众监督,不能有老好人思想,不要怕得罪人,要敢于管理,敢于承担责任。

    四是要增强责任意识,认真履行党风廉政建设职责。在履职是要做到“一岗双责”,不仅自己要廉政勤政,还要抓好本部门的党风廉政建设工作。

    最后,崔武龙以“常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心”作为谈话结束语。

    通过此次廉政谈话,4名领导干部深受触动。大家表示要以此次任职谈话作为推进工作的动力,认真学习相关法律条规,严格执行党风廉政建设各项要求,履行好岗位职责,为温州空管站高质量发展贡献力量。

    最后,4名领导干部签订了《温州空管站领导干部廉洁从业承诺书》。

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