万里风云谱华章——西北气象中心党委先进事迹

    近年来，气象中心党委紧密围绕气象保障服务这一中心任务，以“创先争优”和“文化建设年”活动为主线，在咸阳机场二期空管工程、新塔台搬迁、双跑道运行、民航空管系统“2012年雷雨季节气象预报与服务竞赛”等重大工作中，充分发挥党委的政治核心作用和党员干部的模范带头作用，扎实开展党建思想工作，为气象中心各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保障，并取得了一定成绩。
一、注重发挥党委的政治核心作用，保安全、保稳定、促提升。
    多年来，气象中心党委把服务安全保障工作、保证队伍思想稳定、提升气象服务水平，作为党建思想政治工作的着力点和落脚点，抓领导班子建设，抓干部队伍建设，抓党员队伍的教育管理，为气象中心各项工作任务的完成奠定了政治基础。党委成员坚持每月一次的中心组学习，坚持参加科室组织的业务学习，充分利用“三会一课”和干部会议，及时宣贯党的路线方针政策和局党委的决策决定，把干部职工的思想引领到局党委的决策决定上来，积极投身气象保障和服务工作，促进了各项任务的完成。2012年以来，开展了23次“内联外联”活动，通过联系重点岗位、业务骨干、职工代表、团员青年，把局党委的决策决定及时宣贯到人，又把职工的呼声及时收集起来向局党委反映，把“四个联系”的要求落到了实处。通过联系管制、机场、航空公司等气象用户，及时掌握用户的需求，明确了气象保障服务的关键点和需要改进提升的方面；通过与兄弟空管局气象中心、分局气象台和地方、空军气象部门的走访交流，学习借鉴好做法、好经验，促进了气象保障能力和服务水平的提升。内部联系畅通了与职工沟通的渠道，凝聚了人心，保持了队伍的稳定。外部联系搭建了与用户和友邻单位交流的平台，增进了友谊，收获了理解和支持。
    思想的统一，队伍的稳定，有力地促进了气象保障和服务品质的提高。特别是复杂和危险天气发生时，值班观测员、预报员严密监视和预报天气的变化，及时发布预警信息，为管制、机场、航空公司提供了优质服务，多次得到用户和领导的好评。如2012年1月18日，时逢春节客运高峰，大雾造成航班大面积延误，上万名旅客滞留咸阳机场，预报员根据天气形势，当日早八点就做出了“下午14点后天气好转”的结论，为运行决策提供了有力支持。14：05分第一架飞机起飞，验证了预报的准确，也有效地降低了航班延误带来的压力。
    预报室党支部将空管系统“2012年雷雨季节气象预报与服务竞赛”活动与“创先争优”相结合，通过开展“每周一星”评比，努力营造“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，促进了气象保障能力与服务水平的提升。趋势预报准确率月月名列前茅，取得了第1名的好成绩，获得优胜集体奖，预报员李艳芳获得优胜个人奖。
二、注重发挥党员干部的模范带头作用，深化“创先争优”活动。
    2012年以来，进一步深化“创先争优”活动，按照局党委的要求努力创建“四好班子”、“五好支部”，努力塑造 “五带头党员队伍”，从而引领广大群众努力做好本职工作。
    在咸阳机场二期空管工程气象设备的安装调试过程中，观测室、探测室的党员干部发挥模范带头作用，在寒风凛冽的工地上，在冰冷的设备支架上，爬上爬下不怕艰辛，有的同志扭伤了脚，仍坚持工作不离开施工现场。为了抗寒大家就使劲干活，没有厕所就少喝水，以满腔的热情，加班加点，积极配合装备公司施工，确保工程按期完成。工程建设期间，入党积极分子王奇的母亲生病住院，白天他依然坚守在施工现场，晚上去医院护理母亲，再苦再累也没有对组织讲过任何困难。入党积极分子许财德是《二期工程气象信息服务系统》和《咸阳机场至空军统一修正海压提供系统》项目牵头人，在研发的关键时刻，他的父亲住院病危，为确保研发任务按时完成，他坚持工作却未能送父亲最后一程，成为他内心深处永久的遗憾。
预报室主任、共产党员崔竹囡，有一次出差回来，刚下飞机便收到咸阳机场将有雷暴天气的预警信息，她拎着行李直接来到预报室，与值班预报员一起工作，直到雷暴天气结束，她用自己的实际行动彰显着一个共产党员的先锋模范作用，在她的带领下，2012年预报室荣获 “全国民航示范班组”。
    像这样的人，这样的事，在气象中心还有很多，他们在关键时刻，选择的是空管这个“大家”，已然放下了个人的小家。
三、注重激发青年生力军的潜能，促进气象保障和服务水平的提高。
    气象中心党委采取有效措施，创造条件，为青年员工的成长搭建平台。每年的新员工入职教育，每位党委成员都亲自授课，讲“责任意识”，讲“航空气象规范”，讲“未来发展方向”，引导青年树立正确的人生观、价格观和事业观，促进青年快速成长。目前，已有一批青年员工崭露头角，成为中坚力量和业务骨干。例如，预报室青年党员王秀成，自主研发的“基于MICAPS的数值预报产品释用”项目，集合了国内外多种数值预报产品功能，已成为一种实用的预报手段，大大提高了机场航站预报准确率。计算机室刚入职2-3年的青年员工米超、邢杉自主研发了《预报质量控制软件》和《民航气象数据库监控系统》，减少了人为疏忽可能导致的工作差错。其中，米超研发的《预报质量控制软件》荣获西北空管局2012年“青年创新创效大赛”最佳创造奖，他本人也被评为西北空管局的优秀团员。观测室副主任共产党员韩金涛开发的《观测业务软件》，已经被多个机场和空管单位采用，为西北空管争得了荣誉。
    为激发员工科研创新的热情，气象中心最近将要出台《促进技术进步鼓励办法》，对科研技改取得一定成果者给予激励。现在，科研开发、论文撰写在气象中心已经蔚然成风，仅2012年就在各种刊物发表论文15 篇。
2013年世界气象日前夕，中心党委把 “走进气象，贴近用户，3.23世界气象日暨航空气象用户开放日”活动的任务，交给了刚刚成立的气象中心团委，团员青年开动脑筋，制作了视频短片。活动当天，现场演示了雷暴天气下气象保障服务工作，向用户征集改进气象服务的意见和建议。
    中心党委通过这些活动，既锻炼了团员青年队伍，也激发了青年员工爱岗敬业、做好本职工作的热情。今年“五四”，中心团组织被评为“2012年度民航空管系统五四红旗团支部”。
四、注重发挥文化引领作用，营造和谐发展氛围。
    按照西北空管局文化建设的要求，中心党委认真开展文化建设活动，提炼出以“雨伞精神”为核心的气象子文化。以文化建设为抓手，积极践行西北空管文化，在职工中开展“责任胜于能力”教育，进一步增强职工的责任意识，引导职工主动承担责任，努力提高气象服务的品质。
    二期空管工程建设和双跑道运行期间，积极开展了“群英谱”系列报道。在西北空管文化的“知”与“行”工作中，积极宣传、报道“最美西北空管人”的先进事迹，用身边的人，用身边的事，诠释西北空管文化，弘扬西北空管文化。通过挖掘先进人物的事迹，树立了崔竹囡、陈齐亚、高洁等优秀共产党员，涌现出王奇、许财德、黎巍等一批无私奉献的好干部。他们的事迹感动着身边的人，引导身边的人为西北空管的事业而奋斗。
    回顾过去，气象中心连续三年获得西北空管局新闻报道优胜单位，2011年气象中心党委被民航局空管局党委授予先进基层党组织，今天又被评为2012-2013年度空管系统先进基层党组织。我们深知这些成绩的取得，是西北空管气象人团结奋斗的结果，更是运行部门和机关支持、帮助的结果，是我们大家共同的荣耀。我清晰的记得，2012年4月下旬，我们搬迁位于北跑道和滑行道之间的自动观测设备，管制中心塔台积极配合我们工作，我们搬迁23跑道的设备，他们就使用05跑道，我们搬迁05跑道的设备，他们就使用23跑道，为我们提供了很大的便利。技保中心车队的同志顶着烈日运送我们的设备和人员，网络中心的技术人员加班加点为我们调测线路，正是由于大家的鼎力支持和帮助，我们才提前完成了搬迁任务。
我们也深深知道，气象保障服务与西北空管跨越式发展的要求还有很大差距，还不能完全满足管制、机场、航空公司等用户的需求，这正是我们今后要着力加强和改进的方面。大家的理解和宽容会更加激励我们努力做好气象保障服务工作。我们有信心在西北空管局党委的领导下，团结一心，奋起直追，努力为管制运行提供更加及时、更加精细、更加准确的气象服务，为西北空管的发展做出更大的贡献。