(中国民用航空网讯 通讯员 唐乐)为加强安全从业人员工作作风建设,持续落实上级关于“三基”建设、“六个起来”工作要求,切实解决工作作风顽疾,杜绝无后果违章行为,西北空管局运管中心于6月17日召开专题会议,进一步细化了安全作风建设量化考核工作。
会议规范了组织领导,由中心党委总体负责安全作风量化考核工作,并对各室领导进行安全作风量化考核。考核内容包括管理、资质、运行、培训等四个作风大项,采用计分制的风险控制评估办法。当从业人员作风指数降低,扣除分数达到一定分值时,对其采取相应的限制措施,作为对相关人员的日常运行安全警示,督促其保持良好的工作作风、提升自身各项基础能力、保持较高运行安全水平。