中国民用航空网讯（井冈山机场：郭珍报道）井冈山机场党委下设5个党支部，共有党员43名，该党委近年来全面推行党员“戴党徽、亮身份、树形象”，积极实施“一支部一品牌一特色”项目化管理，重点打造的“井冈先锋”党建品牌成效渐显，激发出中心工作无限的新活力和动力源，分公司党委团结带领全体员工以高质量党建引领高质量发展，分公司党委多次被评为江西省机场集团有限公司先进基层党组织，分公司党委班子连续荣获2019年度、2020年度、2021年度集团公司“四好”领导班子称号，成为彰显分公司党建质量水平的重要窗口与实践范例。
突出率先垂范 铸强堡垒硬内核
党建工作做实了就是生产力，做强了就是战斗力，做细了就是凝聚力。井冈山机场党委坚持“一盘棋”统筹，将党的建设与企业定位、企业文化、经营发展理念与井冈精神等内容深度融合，形成以“井冈特色 勇争先锋”为硬内核，“井冈先锋，党建领航，凝聚合力谋发展”为重要抓手的党建品牌。
从宏观层面对党建品牌创建工作进行全面部署、系统设计，绘好党建品牌“规划图”。结合各支部实际，为基层各党支部聚焦“井冈特色 勇争先锋”大党建品牌，开展“一支部一特色一品牌”提供基本遵循，明确实施推进“路径图”，将党建与业务的融合纳入党建考核，真正做强、落地、做实。
近三年来，分公司党委领航一张蓝图绘到底，充分发挥好“红色引擎”作用。分公司党委深入推进“党委班子进班组”，深挖潜能搞好“里子革命”，抓好支部责任区建设。坚持“党建强、企业强”发展理念，以高质量党建促进企业高质量发展为目标，分公司党委搭建12345党建工作思路，围绕分公司中心工作，营造比、学、赶、超的良好支部氛围，推进党建与业务深度融合，制订并落实《吉安机场分公司党支部“点将赛”实施方案》（试行），实行年初部署、季度点将考核、年度评估、定期调研的运转机制，通过现场观摩学习、资源共享共有、调研解决机制等手段，以红色引擎赋能重点工作，发挥“党建引领”作用，创新党支部工作考核评价方式，增强各党支部争先创优的紧迫感和责任感，切实发挥各党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，为打造有灵魂特色支线机场提供坚强政治支撑。
突出快速能战 打造堡垒冲锋队
党旗高高擎起，党员冲锋在前。分公司党委特别注重发挥党员的先锋模范引领作用，各支部相继成立“党员突击队”，在各班组、各个环节都配备了党员，教育和动员党员亮身份、作表率，也涌现出不少先进典型人物。
这是一支召之即来、来之能战、战之能胜的冲锋队，哪里有重点、难点工作任务和突发情况，哪里就有他们的身影……
在推进绿色光伏项目工作中，机场管理部党支部书记刘胜一边积极协调局方、部队，一边严格管控人员疫情防控、进出机坪等控制区通报引导、施工物料现场管控困难等风险，全程监管，确保不影响运行安全，6月18日，公共区光伏（车棚+屋顶）、飞行区光伏主体施工、配电柜改造已全部完成，顺利通过地方电力部门验收，实现并网发电。该项目是江西地区支线机场第一个兆瓦级光伏项目，也是继大兴机场后民航第二个跑道边侧的光伏项目，该项目的投用标志着江西地区民航机场光伏项目进入兆瓦级时代，也标志着井冈山机场碳达峰、碳中和工作迈入新阶段，项目案例已通过民航局初审，是他们迎难而上。
受疫情影响，在运输生产锐减之时，机关党支部党员刘生根被派驻市民航发展中心帮助工作，他从机场的角度出发，主动积极协调市政府和各级部门，稳市场、优布局、拓航线，为生产复苏积极助力，协助民航中心做了大量的工作。目前运营航线16条、通航26个城市、28个航点，今年新增通航三亚、太原、郑州多个城市，航线及通航城市均创历史最高，是他们出谋划策。
在暑运保障期间发现设备数据下降明显的情况下，迅速响应，航务保障部党支部党员郭文慧带着支部年轻同志们顶着烈日，在近50℃的机坪作业环境中，组织人手赶赴故障设备点展开抢修工作，齐心协力保障航班安全运行，是他们冲锋在前。
在安检设备出现问题，一台使用年限达14年之久的货检X光机无法启动，经联系厂家技术员反馈需更换操作面板，费用要五千元。安全护卫部党支部党员张永军主动动手加动脑，落实好“过紧日子”要求，带头对操作面板进行分解研究，通过精准预判是启动键触点磨损的可能性，快速解决问题，不仅保证设备快速地恢复，还节约了维修费用五千元，是他们主动上前。
在疫情防控形势严峻之时，分公司迅速成立防疫办公室，地面服务部党支部党员戎炜炜同志临危受命，从疫情防控门外汉锤炼为既是防疫指挥员又是战斗员，充分发挥党员先锋带头作用，全力以赴投身于防疫宣传、核酸检测、环境监测、场地消杀、防疫督查等各项工作中，紧盯重点航班一线员工疫情防护，始终把好疫情防控关卡，是他们逆向而行。
井冈山机场派驻乡村振兴帮扶村吉安县指阳乡湖仙村驻村第一书记刘学文，与当地村民同吃同住，切实掌握田间地头的实情，主动解决村里的大小事情，当好联络员，切实巩固脱贫攻坚成果，积极推进乡村振兴工作，是他们初心不变。
此外，应急抢险、高温“大扫除”、军民融合共建等紧急重点工作任务，都是他们勇挑重担，冲锋在前，这份勤奋务实、吃苦肯干的精神，凝聚了井冈山机场人奋进的力量，铸强了战斗堡垒内核，井冈先锋“党员突击队”是冲锋队，也成为分公司关键时期——最亮眼的“徽章”。
突出领航同心 增强堡垒凝聚力
井冈山机场党委积极贯彻落实好首都机场集团党委、江西机场集团党委关于打造“凝心工程”的部署要求，以及集团公司“稳中求进、进中求变、变中提质”的党建工作十二字方针，聚焦“六心”“六力”细化落实“凝心工程”的部署要求，搭建起了“党建工作联抓，工会活动联办”的融合平台，将各支部、各协会凝聚在一起。各支部在扎实做好安全生产和疫情防控工作，充分发挥好党建引领和工会群团的桥梁纽带作用，提振员工士气，将行业当前面临的困难和挑战转化为分公司发展的信心和动力，在井冈山机场党委部署、分公司工会牵头，各部门、各协会推进的架构下，井冈山机场积极打造“凝心工程”。
分公司党委引领，分公司工会牵头承办制订了“凝心工程”计划，经与各支部、各部门、各协会沟通商议，共征集计划项目37项，其中分公司层面计划项目19项，目前各项工作正有序推进。井冈山机场文艺协会开展了“安全同行 抗疫同心”为主题的书画摄影征集活动，集中展现了各支部、各协会坚持党建引领，积极践行“同一个空港、同一个梦想”理念汇聚的累累硕果。机场管理部党支部本着“服务好服务旅客的人”的宗旨，在井冈山机场内开展“大走访”“大排查”活动，“井冈源”水电班组在支部的带领下，大家穿上红马甲，检修空调，排查场区存在问题，切实提升员工的休息环境。暑运炎炎夏日，员工食堂的绿豆汤、细心准备的防暑药品、清凉饮品，为坚守岗位的员工们带去丝丝凉意……在“分公司党建引领平台”的黏合下，各部门和各协会不仅日常沟通协商更加顺畅，也实实在在地增进了团结协作力，提升了员工归属感，进一步增强了分公司党委的凝聚力。
一个个基层党组织、一名名共产党员，就像一面面旗帜，影响和带动着分公司的全体广大职工。现如今，通过党建的引领，无论是职工的精神风貌、队伍士气，还是在企业的中心工作和创新、创效上都有了极大地提升，支线小机场因赋予“有灵魂”而显得生机勃勃，蓄势待发。
初心不改，是共产党员不竭奋斗的根本动力；敢于担当，是共产党员永葆先进性的重要基石。井冈山机场全体干部职工在“井冈先锋”党建品牌的引领下，正昂首踏上新时代新征程，接续奋斗，逐梦前行，让“井冈先锋”的党旗高高飘扬在最基层、第一线。
