随着当前疫情防控政策正在逐步优化调整，宜春机场分公司在确保做好正常运行、疫情防控等工作的同时，积极开展员工关心关爱活动，不断丰富“凝心工程”的内涵和举措，切实增强广大职工的获得感、幸福感、归属感。
一是密切关注疫情政策，合理调整员工排班。宜春机场密切跟踪行业、地方疫情政策调整，认真落实民航局和集团公司及地方疫情防控工作要求，及时调整员工排班，合理配置工作力量，保证在岗员工的休息时间和身心健康。
二是全力筹措物资，筑牢防疫屏障。积极对接分公司防疫物资供应商，采购N95口罩、消毒酒精等防护用品；主动联系地方药品销售商，抢购了50份新冠肺炎对症治疗药品和500份新冠抗原检测试剂盒，分发各部门员工手中，极大程度缓解了员工恐慌情绪，切实筑牢了分公司防疫屏障。
三是做好后勤服务，温暖始终相伴。及时调整员工宿舍安排，满足常住机场员工日常需求；着力改善员工食堂伙食质量，确保每餐荤素搭配，品种多样，尽力满足员工“舌尖”上的不同需求；食堂免费供应红糖姜枣茶，员工餐后即可饮用一杯，真正做到暖胃暖身又暖心。
四是加强员工心理关爱，为职工心理健康赋能。分公司要求各部门班组及时了解员工思想动态、情绪变化，帮助员工克服对新冠病毒的恐惧心理。认真落实“EAP 职工心理关爱计划”，积极组织员工参加EAP职工心理关爱项目网络课程学习培训，对有需要的员工及其家属开展心理疏导，化解负面、消极情绪，有针对性地做好心理减压释负工作，极大增强了职工的心理调适能力。
接下来，宜春机场将持续开展更加丰富的员工关心关爱工作，积极为员工办实事、做好事、解难事，服务好为旅客服务的人，让战“疫”有力度更有温度。（宜春机场：金瑶报道）
