近日，根据南宁市人才政策相关规定，经过个人申报、单位推荐、公示及审核等程序，广西空管分局1名二级管制员被中共南宁市委人才工作领导小组认定为南宁市D类高层次人才，成为分局首位获得认定的航空类高层次人才，标志着广西空管分局在融入地方发展、推动落实人才政策上成功迈出了第一步。
2021年9月，新版《南宁市高层次人才认定参考目录（2021）》修订出台，为迎合临空经济示范区产业发展需求，首设航空类高层次人才。南宁市临空经济示范区于2020年7月由国家发展改革委、民航局联合复函支持建设，是我国第16个国家级临空经济区，也是国家定位的我国第一个面向东南亚的区域航空枢纽。为加强对南宁市临空经济示范区人才支撑，支持示范区加快发展，首次将航空类人才纳入高层次人才认定参考目录。经广西空管分局会同民航广西监管局、广西交通厅等单位积极协调和争取，二级空中交通管制员、航空电信高级工程师以及航空气象高级工程师等民航业核心高层次人才资源，被分别纳入D、E类认定范围。
新版目录出台初期，由于广西空管分局参保地在广西区级、不在南宁市级，高层次人才认定的申报通道并未真正畅通。为打通区市之间政策壁垒，解决高层次人才申报困难的问题，广西空管分局主动向地方有关部门了解政策、反映情况、表达诉求，多方寻求解决方案。经过积极协调和不懈努力，2022年6月广西空管分局成功在南宁人社系统注册账号、开通网上办理业务，2022年11月被正式列入南宁市高层次人才申报单位目录，至此，分局申报南宁市高层次人才认定“最后一公里”全面打通。
此次分局航空类高层次人才认定成功，鼓舞士气、振奋人心，后续将产生强大的磁场效应，激励越来越多的广西空管人通过获得南宁市高层次人才认定，享受子女入学、医疗优诊服务等人才政策相关待遇，不断提升人才荣誉感、获得感、归属感，从而激发人才自我发展的内生动力，为广西空管高质量发展源源不断地提供人才支撑和智力保证。持续推动落实地方战略性人才政策，积极服务地方经济发展大局，对广西空管分局不断提升社会认知度，增强引才育才竞争优势，充分激发人才活力，以高质量人才推动高质量发展，具有重要意义。（通讯员：蒙艳红）
