（通讯员 石磊 杨丽） 4月23日，河北空管分局技术保障部工会分会女工委员根据上级《关于转发〈人力资源社会保障部办公厅等6部门关于印发工作场所女职工特殊劳动保护制度（参考文本）和消除工作场所性骚扰制度（参考文本）的通知〉的通知》第四章“生育保护”中第十三至第十六条的内容，结合本部门现有17名女工的实际情况，分别对各运行科室领导进行了宣贯。
在宣贯中，女工委员向科室领导强调了岗位上处于“四期”中女工的特殊劳动保护的法律法规内容，并询问终端设备室一名怀孕满7个月以上女工和通信网络室一名哺乳期女工当前的工作制式、休息时间等具体情况。提出各岗位要关注女工特殊劳动保护期间的工作与生活需求，把关爱女工的行动落到实处，从而更好地促进各项安全生产工作的开展。
