“工匠精神”自2016年3月首次出现在全国人大十二届四次会议政府工作报告中后，受到广泛关注和热议，引发大众思考。弘扬工匠精神，是新时代企业高质量发展的需要，为了引导团员青年深刻认识工匠精神的重要意义，向身边的榜样学习、向身边的先进看齐，营造公司上下崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围，激励团员青年在公司科技创新、急难险重等重大任务中发挥更大作用，近日，中国航油山西分公司团委开展了“学习工匠精神，争做有志青年”主题团日活动。公司主要领导、党支部书记及第八届中国民航航空油料员（化验员）职业技能大赛的优秀选手尹晓虹同志参加了本次团日活动。
活动伊始，山西分公司团委书记代表全体团员青年向尹晓虹同志送上鲜花，欢迎她凯旋回家。优秀选手尹晓虹向大家毫无保留、真诚地分享了在比赛中一些经验、一些教训，以及这一路走来的点点滴滴。历时3年的拉锯战，累计365个日夜的集中苦练，作为一名非专业出身的她，以“初生牛犊不怕虎”的青年志气在分公司的初步选拔中，获得了第二名的成绩，随后作为公司选手之一参加地区公司的决赛，除了完成日常的工作任务，其余时间就是一遍遍刷题，利用现有条件一次次练习实操，最终入围华北区赛圈，拉开了近三年的比武历程。她以六个字总结了本次历程：感恩，勤奋，坚持。她说在北京学习的这段时间里每次和其他选手提及山西，内心就十分温暖，鼓足了干劲，发自内心感谢山西分公司这个大家庭对她的大力支持。说到公司领导去看望她的时候难掩内心的激动，红了眼眶，几度落泪。三年来，她怀着对公司的感恩之心，不想让众多的“家人”失望，在心里卯着一股劲儿，从零开始，日复一日，每天与40多个标准规范和多达650页的化验教材“同歌”，与从未接触过的实验仪器和化验项目“共舞”，全新整洁的书本从新翻到旧，从薄看到厚，布满了笔记标注，习题做了一遍又一遍，笔记本和错题本整理了两大本，所有纸质资料堆起来几乎1米之高。她“不遗余力，不辱使命”，经历了5轮模拟考，3次淘汰赛，从倒数第6考到了正数第6，最终成为入围全国总决赛的8名选手之一。她说三年真正的可贵之处，不仅在于一纸成绩，更多是丰富了知识，见到了更广阔的天地，收获了真诚的友谊，还磨砺了坚韧的勇气和毅力。比赛结束了，生活却不能停下脚步，学习永无止境，不抛弃不放弃的精神依旧延续。她表示接下来，将进一步发扬工匠精神，务实专注，创新进取，将自己的所学所知运用到实际工作中，全力以赴为公司高质量发展尽一份绵薄之力。
一件件奋斗的故事，一句句直抵人心的话语，现场的团员青年们纷纷表示，聆听了尹晓虹同志本次大赛的经历无不备受鼓舞和教育，将以她为榜样，不断吸取榜样力量，保持奋进姿态，把工匠精神转化为日常行为，让工匠精神成为我们追求的一种风尚，成为指引我们学习和生活的风向标。
现场座谈气氛活跃，交流与分享结束后，团委书记引用尹晓虹同志的“六字总结”发表了自己的看法。他表示工匠精神不是枯燥机械的，不是僵硬死板的，而是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神，无论是对自己还是对企业都是一种“双赢”的局面。同时，他希望团员青年们一要坚定理想信念，自觉听党话、跟党走；二要将热情转化为每一天的具体行动；三要积极创新，在“奋进二十大、创新促发展”建设实践中显身手、展才华！
总经理谢晓文对分公司团青工作给予了肯定，他强调要大力弘扬劳模精神、工匠精神，凝聚团结奋进的磅礴力量，号召广大团员青年时刻鞭策自己，焕发干事激情，干一行、爱一行、钻一行，争当新时代的技术能手、业务尖兵、作风楷模，在各自平凡的岗位上创造不平凡的业绩。
党委书记李小飞在听取大家的发言后，对青年员工发奋图强的心态给予了肯定，他表示青年要有态度、责任和使命，更要有行动力，并通过身边的三位同事，三件事情号召团员青年“学榜样，找差距”，要认清自己应该做什么，明确自己的职责，把握好自己的方向，当好党的后备军。最后，他对团员青年提出四点要求：即要懂感恩、要自信、要有毅力，要有责任心。
“征途漫漫，惟有奋斗”。新时代是奋斗者的时代，人活着就要有奋斗精神。一个人韧劲十足、斗志昂扬，做事就会风风火火，浑身有使不完的劲。新时代的青年要自觉向榜样和先进人物看齐，努力践行初心使命，把初心和使命变成锐意进取、开拓创新的奋斗精神，力戒懒惰、不作为、不担当行为。我们的工匠和榜样，在公司各项工作中发挥了排头兵的作用，他们虽然工作岗位不同，事迹各异，却展示了共同的精神风貌和企业精神。他们艰苦奋斗的热情、开拓进取的精神和爱岗敬业的良好职业道德，昭示着企业发展的方向，也必将激励我们以更加旺盛的斗志，在推动航油山西高质量发展的征程中不懈奋斗、再立新功！（胡沛报道）
