为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，稳步落实“贯彻二十大精神，迎接党代会召开”主题活动，积极推进“人才强企”发展战略，加强高技能人才队伍建设，提高员工综合素质，中国航油第二油库“青志油”青年工作室在第二油库党总支的领导下组织了知识竞赛、创新创效项目进度汇报和青年精神素养提升工程“三个问题”大讨论活动。
首先开展的是储运知识竞赛，通过“以考代练”的形式，让员工检验自己在第二油库专业技能系列培训中的学习成果，及时查漏补缺，为系列培训画上一个圆满的句号。此次测试使青年员工认识到学习业务不仅要进行透彻的理论学习，还要在工作点滴中勤于思考，并及时进行自测和查漏补缺，才能实实在在学到本领，为安全生产保驾护航，为企业发展做出贡献。
其次开展“青志油”青年工作室创新创效项目进度汇报。科技创新是实现企业现代化高质量发展的关键。第二油库党总支积极引导青年员工发挥所长，从一线基层工作出发，尽力展现青年风貌，勇于创新，为企业降本增效，实现高质量发展贡献力量。会上，各项目负责人从项目情况简述、项目进展跟踪、项目结果预期等方面进行汇报。第二油库党总支强化督导落实，以阶段性的汇报座谈形式将创新创效这一长期工作划分为多个阶段性工作，以更高频次的反馈、交流、指导促进各项目高效推进。
最后开展青年精神素养提升工程“三个问题”大讨论环节，大家积极参与讨论，基于当今不断变化的社会环境和全球经济形势，从物质水平丰富度、自我价值实现、精神世界追求等方面展开讨论，经历了之前几个月的线上学习和讨论，广大团员青年都有了深刻的体会。最后，第二油库号召青年员工努力提升思想境界，主动承担起新时代的历史重任，追求精神世界的富足，为实现中国航油高质量发展奉献自己的力量。
