（记者：党煜 通讯员：李国栋）8月10日，为期两天的新疆机场集团首届机坪长业务技能竞赛，完成各项竞赛项目圆满闭幕。闭幕式宣读了本次机坪长竞赛的获奖者名单，并为获奖集体和个人颁发奖牌和奖杯。
一、二、三等奖选手
优秀奖选手
本次比赛为期两天，来自17个机场的40名机坪长从理论业务竞赛、桌面演练竞赛、航班保障监管竞赛三方面进行比拼，最终20名机坪长和6个集体取得了荣誉。
此次机坪长竞赛是新疆机场集团首次创新举办的一项全新赛事，是在新疆机场集团扎实推进主题教育走深走实的关键阶段，落实年度工作报告及经理层战略解码部署会议精神的关键时期，举办的一次重要活动。机场集团党委高度重视此次竞赛的举办，专项部署，统筹实施，组织此次会议，体现了新疆机场集团持续强化机坪运行管理，大力推行机坪长管理模式的决心。
纵观竞赛全程，竞赛主办方、承办方通力合作，精心策划竞赛方案、反复推演竞赛科目，不遗余力多方调配资源，提供优质的比赛场地和细心周到的会务保障。各机场参与热情高涨，海选赛时24个机场的135名机坪长报名参赛，机坪长积极备赛，展现了强烈的竞争意识和团队精神。竞赛全程组织有序、衔接顺畅，参赛队伍赛出了风格，赛出了水平，通过以赛代训，达到发现人才、培养人才、激励人才的目的。
各机场要充分认识推行机坪长管理模式的重要性。事实证明，机坪长管理模式的推行实施，对确保机坪作业安全、规范机坪作业秩序、强化机坪岗位配合、优化机坪工作流程、提高机坪作业效率产生了积极促进作用。各机场要加快专职机坪长的评聘，加快构建人尽其才、岗尽其能的人才培养发展新局面，为建设机场集团专业化人才队伍提供有力支撑。新疆机场集团职能部门要加快推进机坪长薪酬制度改革。修订完善《机坪长管理规程》，细化完善机坪长定期评价和退出机制，解决在现有机坪长评聘条件和机制下，盘活培养晋升渠道，解决干部断档问题。各机场要以此次现场会和竞赛为契机，认真总结经验，践行“学以致用，躬身实践”工作理念，将优秀经验做法融入本机场日常运行保障、安全管理建设，加大机坪长业务培训，不断提升机坪长组织协调和监督管理的能力素质，提高各机场航班机坪保障监管质量和效能，促使机坪长制度充分落实和职能有效发挥，促进机场机坪运行保障秩序安全规范和效率提升，努力为推动机场集团安全发展作出更大贡献！
