2012 年，东航江西维修部被评为工程技术公司首批廉洁文化分示范点单位之一。为认真贯彻落实工程技术公司纪委关于加强廉洁文化建设的相关指示精神，推动江西维修部廉洁文化建设工作的深入开展，江西维修部坚持深入挖掘以“自律诚信、崇廉守法、勤勉做事、清廉做人”为核心价值观的机务廉洁文化内涵，在廉洁文化建设的形式、内容、载体等方面进行了大胆的尝试，增强了机务廉洁文化的活力，营造了良好的勤廉氛围，打造了江西维修部风清气正的良好风气。
2012年，东航江西维修部被评为工程技术公司首批廉洁文化分示范点单位之一。为认真贯彻落实工程技术公司纪委关于加强廉洁文化建设的相关指示精神，推动江西维修部廉洁文化建设工作的深入开展，江西维修部坚持深入挖掘以“自律诚信、崇廉守法、勤勉做事、清廉做人”为核心价值观的机务廉洁文化内涵，在廉洁文化建设的形式、内容、载体等方面进行了大胆的尝试，增强了机务廉洁文化的活力，营造了良好的勤廉氛围，打造了江西维修部风清气正的良好风气。
维修部纪委从建立完善相关机制、大力开展廉洁从业教育、廉洁文化建设与纪检监察工作同步开展、组织开展丰富多彩的廉洁文化宣传四个方面对廉洁文化建设工作进行了全面总结。通过廉洁文化分示范点创建工作，江西维修部各级干部员工在参与中接受了廉洁文化熏陶和教育，增强了廉洁从业和反腐倡廉意识，形成了维修部风清气正的良好廉洁氛围，有力推动和促进了维修部各项工作的顺利开展。
