2024年2月22日下午，珠海空管站职工食堂不断传出笑声和掌声，珠海空管站管制运行部组织开展的管制岗位见习培训座谈交流会正在进行。此次座谈是为不断提高岗位培训质量，规范管制岗位培训工作，确保见习管制员顺利渡过见习阶段而精心策划，管制运行部领导、各科室教员与学员、新放单管制员共20余人参加了座谈。
座谈会上，教员分享了自己的见习经历与在带新过程中的工作经验，并分别介绍了带新思路和工作规划。一是要因材施教，避免生搬硬套的带新方式，深入了解学员的性格、习惯和需求，注重学员理论与实践操作相结合，提供针对性的指导和帮助；二是要把握放手量，鼓励学员多做尝试。作为教员要研判运行情况，合理评估学员的能力水平，在保证充足安全裕度的情况下让学员应对不同的管制情况。三是要提高见习人员的主动性，师傅领进门修行靠个人，只有提高学员主动学习的意识，让学员养成主动学习的习惯，传帮带工作才能更加高效有序进行。
新放单管制员代表也分享了在见习过程中的经历与收获，以及怎样适应新的身份，如何与教员加强沟通，后续工作努力方向，为见习学员提供了很好的借鉴和启示。见习管制员分享了见习工作中遇到的典型问题、困难和职业成长的诉求。
最后，管制运行部领导和各科室领导也分享了自身的成长经历，对管制职业的认识，耐心地解答学员们的疑问，对教员和学员们给予了殷切的期望；强调教员要高标准要求自身，见习学员们要积极主动进行学习，确定好当前学习目标。同时强调管制工作是维护飞行安全的重要工作，值得每个管制员用热爱去坚守，用付出去不断提升自身的能力。
通过此次座谈交流会，进一步加深了教员与学员之间的了解和认识，提高了相互之间的共情能力，促进了相互之间的信任。此次交流不仅让教员们与见习人员收获了宝贵经验，更引导他们对管制工作的热情，稳定推动后续见习工作的开展。（撰稿：珠海空管站 骆隽羽）
