中南空管局管制中心塔台管制室召开2024年第一季度培训工作会议

中南空管局管制中心 刘康年

        3月25日,中南空管局管制中心塔台管制室(以下简称“塔台管制室”)在航管楼三楼会议室召开了2024年第一季度培训工作会议,本次会议旨在全面总结第一季度培训工作的成果与不足,分析重点人员的培训情况,明确第二季度资格培训工作的目标和计划,并对模拟机练习库架构及练习编排、资质培训管理系统数据应用等进行详细说明,同时就培训工作相关变更进行通报。塔台管制室全体不值班教员参加会议,会议由塔台综合办公室副主任主持,塔台管制室党总支书记郭海鹏出席了会议。

        会议首先回顾了第一季度培训工作的整体情况,对各类培训中存在的问题进行了深入剖析。针对各届见习学员的一季度培训和考核情况,会议进行了详细分析。在明确第二季度资格培训工作的目标和计划方面,会议提出了具体措施,加强重点人员的个性化培训,针对不同人员的特点和需求,制定针对性的培训方案。会上详细介绍了模拟机练习库的架构和练习编排原则,通过合理、合规的练习编排,可以有效提高模拟机训练的效率和意义,更好地满足培训的需求,为实际工作提供有力支持。在资质培训管理系统数据的应用方面,会议介绍了系统的主要功能和作用。通过系统数据的分析,可以更加精准地了解管制员的培训情况,为制定个性化的培训方案提供依据。同时,系统数据的实时更新也便于管理层对培训工作进行监督和评估。最后,会议就培训工作相关变更进行了通报。包括培训负责制度、岗位最大资格培训时长安排等,以确保培训工作的顺利开展。

        郭海鹏书记对会议进行了总结发言,他对第一季度培训工作取得的成绩表示了肯定,同时指出了目前培训工作中还存在的一些问题和不足。针对下一阶段的培训工作,他表示塔台管制室要重点做好以下几个方面的工作:一是各层级培训人员应统一工作步骤和方式,更要统一培训、考核的标准;二是要关注近期工作热点,结合冲突解脱、标准通话等要求加大实际操作技能的培训投入,提高管制员的实战能力;三是要注重因材施教,针对不同管制员的特点和需求,制定个性化的培训方案,关注学员个人计划,加强对新入职学员的关心与交流。

        此次培训会议的召开,不仅总结了第一季度培训工作的经验和不足,也为下一阶段的培训工作指明了方向。相信在全体管制员和教员的共同努力下,塔台管制室的培训工作将取得更加显著的成效,为保障航空安全做出更大的贡献。

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