中国民用航空网 通讯员 俞国瑞讯：4月30日，在“五一”国际劳动节即将到来之际，机场集团召开职工创新活动表彰大会，对在2024年度职工创新活动中取得优异成绩的先进集体和先进个人进行表彰。
会上，马培军宣读了机场集团2024年度职工创新活动表彰通报，为1名民航工匠、2个创新工作室、5个创新活动先进集体及12名先进人颁发奖牌和证书。现场观看了创新工作室和关键核心技术创新成果介绍。
总结讲话中，陶润文首先代表集团党委，向受到表彰的先进集体和个人表示祝贺，向全体劳模工匠和干部职工致以节日的问候！
陶润文向与会全员分享了部分疆内世界500强企业在创新发展方面的经验做法，并对机场集团开展创新工作提出了要求。
他指出，机场集团目前的创新工作室和相关服务创新工作的保障平台、机制，与很多优秀企业还存在差距和不足，当前需要解决和灌输的是创新意识，特别是领导干部的创新意识。其次要注重发挥一线的技术人员和普通职工的潜力和创造力，让更多更好的科技创新成果不断涌流，并进一步推广、转化和应用。
要运用系统思维，深刻认识创新工作的重要意义。要明确创新在新质生产力的形成过程中的重要作用，组织动员职工理解新质生产力，主动适应新质生产力，积极推动新质生产力，持之以恒推动技术革新、协作攻关、发明创造。
要聚焦产业升级，进一步深化科技创新工作。要把开展创新工作摆在更加突出位置，航空产业研究院的成立意义非常重大，要抓住有利契机，在发展低空经济、临空经济、枢纽建设研究等方面开展创新探索，更好应对和解决发展过程中科技创新能力不足的矛盾和问题，聚力推动机场集团转型升级。
要完善激励体系，建立和完善创新奖励机制。大力培育创新型人才，对科技创新给予充分鼓励和支持，提高创新人才待遇，推动落实绩效考核、职级晋升机制。要着眼集团发展实际需要，努力提高认识、把握实质，明确思路、主动实践。要加大和支持科技创新工作的准度、力度，为能工巧匠搭建平台，为创新创效工作开展提供有力的组织保障。
此次表彰大会意义深远，对机场集团开展创新工作，是释放唤起全员创新意识，唤起科技兴企、强企的动能的一个信号和方向，这是需要今后一以贯之做好、完成好、解决好集团未来发展的关键性举措。
今年是全面贯彻党的二十大精神的关键一年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，集团工会将积极落实此次会议要求，团结引领广大职工围绕机场集团战略发展目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，广泛开展技术创新、服务创新、制度创新等活动，充分发挥出工会组织在服务创新工作室建设、培养技能人才和集智创新、协同攻关、传承技能中的重要作用，培育更多适应机场集团高质量发展的技能带头人，充分发挥高技能人才在创新创造活动中的示范引领作用，营造人人争做“行家里手”和“能工巧匠”的浓厚氛围，为机场集团高质量发展贡献智慧和力量。
机场集团党委书记、董事长陶润文出席会议并讲话，工会主席马培军，乌鲁木齐国际机场分公司党委书记徐永强出席会议，机场集团相关职能部门负责人和劳模工匠、职工代表参加会议。
