不一样的培训 一样的高要求

        2020年3月27日,云南空管分局培训中心完成了为期四周的2020届管制专业新员工初始培训的网络授课。

        2月初,受疫情影响,原定于2月10日开展的管制新员工初始培训被无限期后延了。为减小疫情对管制新员工培训的影响,缩短新员工岗前培训周期,培训中心将初始培训的理论课程从线下搬到了线上,于3月2日开始采用网络直播的形式进行远程授课。

      网络教学不同于线下面授课程,讲师与学员不能面对面交流互动,授课过程中也难以保证人人参与,长时间紧盯电脑和手机也极易让学员疲劳。为降低网络授课带来的负面影响,培训中心教员将初始培训课程进行了精简,采用碎片化深度学习的模式,尽可能提高学员的学习效率。同时,严格考勤,学员虽在家中,却能感受到管制高纪律性的工作作风。针对考核,为杜绝学员作弊的情况,每一份试卷每一道题都限制了精确的答题时间,答题超时自动提交试卷,最终51名学员,陆空通话考核通过率86.27%,机场管制理论考核通过率86.27%,程序管制理论考核通过率78.43%,所有考核均通过的学员35名,占学员总人数的68.63%。

       网络培训是培训中心丰富培训手段的首次尝试,后续培训中心将进一步分析研讨线上培训和线下培训的优势与弊端,将两者有机结合,为强化培训管理和提升培训效果提供更优质的解决方案。

来源:云南空管分局(唐天宇)

 

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