中国民用航空网通讯员李建勋 刘琦讯：随着青海空管分局2019届新进管制员岗位分配工作的完成，年轻管制员即将进入岗位见习阶段。作为一线运行科室，如何将这一批管制员培训好，直至顺利单独上岗，是目前塔台管制室的培训方面的重点工作。
为了更好地完成管制队伍的梯队建设，带好新一批见习管制员。4月23日，青海空管分局管制运行部塔台管制室从符合资质要求的成熟管制员中公开选拔管制岗位初级教员，以开展新进管制员的带新工作。作为一名管制岗位教员不仅要求扎实的管制理论、技能功底。如何将自己的管制业务知识高效、准确的传递给管制学员；如何发现管制学员见习中的问题并及时纠正；如何培养见习管制员良好的工作习惯等等。这些都是作为一名管制岗位教员所必须具备的素质。
基于此，塔台管制室为此次岗位教员选拔制定了针对方案，此方案分为笔试、PPT讲演、面试三个环节。选拔方案重点测试选拔人员的高阶业务能力、语言表达、沟通能力、逻辑思维能力等方面。为体现考核的公平、公正，此次考核三项内容科学配比分数占比权重。面试环节所有考官采取现场打分，并去最高、最低分再取平均分的方式。
此次选拔结束后，塔台管制室还将对新聘管制岗位教员进行进一步的带新工作培训，以帮助新聘管制岗位教员更好的履行好带新工作，为塔台管制室本批次的见习管制员岗位培训奠定基础。
