中国民用航空网 通讯员严钰 讯：近期，西北空管局天通公司数据网络室组织新进职工进行放单考试。
为实现“四强空管”目标，进一步提升新员工职业素养和基本工作技能，结合“三个敬畏”活动的开展，天通公司数据网络室为新员工制定了详细的岗前培训、业务理论培训、跟班实习、业务技能培训等一系列计划，并一一严格、认真落实执行。经过近一年时间在转报班组的见习锻炼，新进员工迎来了检验业务知识和实际技能水平的时刻。考试分为理论考核与实际操作两方面内容。考核内容有针对性，检查员一丝不苟、认真负责，不放过任何一个细节的考量。在考试中，新员工沉着冷静、从容应对各项考核内容和检查员的现场提问并进行了实际操作考核，最终顺利通过考核。
入职培训是新员工职业生涯的第一课。通过本次考核，检验了新员工的学习能力，提高了面对突发情况时处理问题的能力。为新员工以后的单独值岗打下了坚实的基础。
