（罗宇桓）伴着成都七月连绵的雨，为期三周的西南空管局2021新员工入职培训落下帷幕。作为西南空管局的新员工，我们人生的新篇章已悄然翻开。新的环境，新的旅程，作为懵懂的空管新人，我们在培训中心，转变自我，收获难忘的记忆，收获成长的快乐。
安全意识记心间
在学生时代，考试是衡量一个学生称职与否的重要标准，作为学生的我们，往往将目光放在了知识的积累上，而忽略了对于技能和行业的认知，对空管行业的认知较为浅显。
然而培训期间，让我切实体会到了空管职业的“使命光荣，责任重大”。川航3U8633事件的分析、《安全重于泰山》视频的学习、触目惊心的空难的复盘、安全规章的详细解读……一件件、一桩桩实际案例让我发现空管行业并非想象的如此简单:每一位空管人需要牢牢地遵守规章，运用娴熟的专业技能支撑肩上的重任，他们肩负着的不仅仅是航班的安全运行，更肩负着航班背后千千万万个家庭的幸福，肩负着祖国的万里蓝天。也更让我体会到了“忠诚、奉献、卓越、创新”的空管精神的内涵。
和大学时相比，我们不再是依靠书本纸上谈兵只为成绩的学生，而要成为依靠技能建立责任担当意识，用责任撑起民航事业安全的管制员。民航事业没有“60分万岁”，只有“100分底线”。作为空管新人，“敬畏生命、敬畏规章、敬畏职责”，打牢专业基础，抓“三基”建设，养成扎实的生活作风，严格遵守规章制度，树立安全责任意识，不仅仅是我们的第一课，更是我们职业生涯终身的必修课。
团结协作共为家
大学时代，每个人是一个独立的个体，可以根据个人的喜好选择自己的生活方式，然而进入工作岗位后，更多的则是需要协同合作。
在培训的第一天，我们57名新员工便被分成了八个团队，党史小故事、团队推送、知识竞赛以及团队拓展活动“无敌风火轮”、“地雷阵”……一系列活动都需要团队成员协同配合才可以完成。然而一开始，由于习惯了学习生活中“单打独斗”，在每项活动中，团队之间的配合少之又少。在一次“无敌风火轮”的团队活动中，作为组长的我没有与队员商量便擅自进行了决策，最终，由于缺少沟通协作，活动一开始，便注定了我们的失败。单则易折，众则难摧。
在一系列团队活动中，我们渐渐发现：没有完美的个人，只有优秀的团队，只有当团队中的每个人都贡献出自己的力量，团队内部相互协作，那么团队才能更好地运转。而团队与团队之间相互协作，整个集体才能迸发出无尽的能量。正如同一个大家庭，每个人找准了自己的定位，团结协作共为家。
团队活动如此，空管实际运行亦然。术业有专攻，空管运行需要每一个部门通力合作，只有团队内部相互协作，团队与团队之间相互协作，整个空管系统才能高效运转，学会“忘我”，“我们”才有意义。
立足当下再启航
学生时代，时间规划往往是生活的一门选修课，做到按时上下课，剩下的时间便可随意规划。然而进入空管单位，会面临随时可能的变化，我们需要做到立足当下，直面问题，解决问题。
入职培训的每一天仿佛都在变化着，原本规定的课程可能突然就进行了转变；早已安排下的小组宣传工作却突然和考试撞了车；原本的课余时间突然被安排课程；疫情形势变化使得原本早就计划好的周末外出遗憾泡汤……新的工作环境和在学校中完全不同。
培训师团队的内训师曾对我们说道：“在今后的管制生活中，不确定性是主旋律，很多时候的事情都是突发不确定的，我们能做的，只能是改变自身，就着现有的问题及时转化，解决问题。”培训老师的这段话听似像老道的陈年鸡汤，却蕴含深刻道理。
管制员的职业性质就是不确定性，我们无法确定航空器是否会出现异常情况，我们能做的，只是随时做好准备，以防航空器出现异常情况需要帮助时，我们能够冷静的及时自我转化，解决问题。管制员的工作，没有“风声鹤唳”、没有“草木皆兵”，有的是“稳若泰山”“淡定自若”的从容。我们能做的就是时刻做好准备，立足当下，再启航。
青年者，与境遇奋斗，与时代奋斗，与经验奋斗。作为空管“萌新”，我们要立足当下，脚踏实地；勇毅笃行，敬业乐群，牢固安全意识，端正工作作风，在岗位实现人生价值。要心怀敬畏之心，遵守规章制度，夯实理论基础，用技能撑起肩上责任。从协作开始，找准团队定位，加强团队配合，共同守卫祖国的万里蓝天。从心中坚定热爱我们的事业，为“四强空管”建设，民航强国梦，中国梦，我们正在努力前行！
