东航山东分公司圆满实现第26个安全年

      2019年12月31日,当东航山东分公司最后一个航班安全平稳地降落在青岛流亭机场,分公司圆满实现了第26个安全年。分公司领导班子成员率队迎接了深夜远航归来的机组成员,共同见证了分公司安全飞行又一个里程碑时刻。
     2019年是中华人民共和国成立70周年,70年来新中国取得了令世界刮目相看的伟大成就,东航与新中国共奋进,也在向着“员工热爱、顾客首选、股东满意、社会信任”世界一流航空公司的愿景稳步前进。2019年山东分公司认真贯彻落实习近平总书记对于安全生产的重要指示批示精神,使新时代的民航安全精神在山东分公司生根发芽,确保了安全生产工作。2019年1-11月份,分公司共执行航班66695班次,安全飞行138568小时,安全运送旅客829万余人次,运送货邮量4万余吨,未发生人为原因一般事故征候及以上不安全事件,实现了飞行安全、空防安全、客舱安全和地面安全的全年安全生产目标。
                                                                    强化政治责任担当 巩固安全飞行理念
       2019年,山东分公司强化安全工作政治担当,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大精神,全面加强党对安全工作的领导,时刻把习近平总书记重要批示指示精神作为安全工作的思想武器和行动指南,始终坚持稳中求进的总基调,做到安全和发展的“双促进”,实现安全和效率的“双提升”。
       2019年,分公司党委认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,将安全工作和主题教育有机结合,各基层党组织通过读书班切实加强理论学习,利用知识竞赛、党团活动等实践活动提升主题教育的学习效果。与此同时,分公司党委班子成员深入一线单位,以个别访谈、座谈交流、现场慰问等方式开展调研,对各基层单位做到全覆盖,着力查找问题、解决问题,推动主题教育取得实实在在的成效。
2019年3月,分公司领导班子成员走进青岛飞行部和济南飞行部,再次学习了习总书记接见中国民航英雄机组时的重要讲话和习总书记对民航安全工作的系列重要指示批示。10月份,分公司召开党委理论中心组学习专题,学习了习总书记在北京大兴国际机场投运仪式上的重要讲话,与时俱进地把学习贯彻习总书记重要讲话精神与当前实际工作结合起来,把安全工作政治担当落实到每项具体工作中去,把民航安全理念贯彻到每位员工思想中。
                                                                     落实安全管控职责 提升安全管理水平
       党的十九届四中全会指出:“制度的生命力在于执行”。山东分公司坚持强化制度意识,分公司全体员工严格执行安全制度,落实各项安全责任,以系统、科学的方法手段提升安全管理水平。分公司以绩效考核指标为导向,以严肃整治违章违规为抓手,坚持问题导向、过程导向,牢固树立底线思维和红线意识,从严管理,强化主体责任落实;加强安全生产源头治理,加强隐患治理,进行隐患治理全过程监控。
针对管控运行中存在的风险问题,安全监管部门敢于亮剑,高标准、严要求开展专项检查行动,坚持安全隐患零容忍,坚决做到检查不留死角。2019年,分公司利用安全信息系统,截止11月共收集员工安全自愿报告818份,截止三季度优秀58条;分公司员工报告的处理关闭率为100%,为风险管控提供了有效的信息支撑;并针对典型不安全事件重复发生和违章违规,在飞行、载重平衡和站坪业务系统开展了专项安全整顿,在青、济、烟三地实施各类监察,开展空防检查29次、质控检查4次、安保审计1次,共下发整改单22份,及时查改空防隐患99项,同时对地面安全系统实施消防、特种设备、车辆、食品、医疗等方面进行了专业检查。全面启动了LOSA审计,开展周期性航线评估,完成67个航段的航线观察,通过搭建安全自查新模式,分公司前瞻预警运行风险,提高安全管理能力和运行品质。
                                                                   打赢作风建设持久战 锻造新时代过硬队伍
        习近平总书记指出:“作风建设永远在路上,永远没有休止符。”分公司对待安全工作始终保持如履薄冰的心态,保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,保持对旅客生命财产高度负责的敬畏,确保安全飞行平稳可控。分公司飞行队伍建设牢牢抓住“平时养成”这一关键,从加强作风建设、事件讲评等多方面入手,从系统管理加强、个人能力提高等多角度着力,关注重点环节、找准共性问题,采用针对性措施解决。
        一直以来,分公司党委始终保持“严”的导向,落实“实”的举措,大胆地举起针对违规违章行为的“铁尺”,以“眼睛里不容沙子”的态度,把“对安全隐患零容忍”的理念贯彻到安全管理全过程。2019年9月,分公司举办新聘机长座谈会,总经理李贵山、党委书记于强、副总经理姚强与参会的各位机长围绕飞行作风、技术训练和职业生涯规划等进行了深入的沟通。分公司飞行人员谨记“得意但不能忘形、关爱但不能溺爱、自信但不能自负”,要有“经得起批评、受得了委屈”这股锲而不舍的韧劲,养成良好的工作作风,充实完善的技术能力,真正把飞行职业当做自己追求的事业来对待。2019年,分公司通过组织技术大讲堂、空地技术交流研讨会、QAR分析研讨、安全主题宣讲活动、青济烟三地同步开展安全咨询日、警示教育周等活动,不断提升飞行和其他运行队伍的业务专业能力,为运行安全打牢基础。
        回首过去的26年,一代又一代东航山东人励精图治、勤劳奋进,书写了安全平稳的飞行记录,创造了快速高质量的发展成绩。展望新的一年,分公司将牢牢把握“稳重求进、进中求稳”的总基调,紧紧围绕集团新发展思路,着力推进分公司治理体系和治理能力的现代化。新时代要有新作为,新使命呼唤新担当,东航山东人将紧紧抓住转场青岛胶东机场的历史性发展机遇,坚持安全第一不动摇,坚持市场引领不动摇,坚持真情服务不动摇,为祖国决胜全面建成小康社会作出最大贡献。
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