安全 收获 愉悦
--阿克苏空管站 “职工之家”建设工作注重三大亮点
（通讯员：雷婷婷）2010年，阿克苏空管站在职工之家建设方面，以“三个代表”和科学发展观为指导，认真落实工会总体工作思路，突出维护职工合法权益，积极发动和依靠广大会员，凝聚全员之心，调动全员之力，积极开展了一系列“建家”活动，为阿克苏空管站安全保障工作和队伍稳定工作提供了强有力的人力支持，凸显了“安全、收获、愉悦”3大建设亮点，并在2010年度获得新疆空管局“模范职工之家”称号。
积极开展以保障安全为主题的各类活动，使阿克苏空管站成为“人人想安全，事事为安全，安全有保障”的“职工之家”
安全是民航空管的生命线。围绕安全工作目标，阿克苏空管站工会把安全教育贯穿于生产工作的各个环节，采用多种形式开展安全教育学习活动，大力开展各种形式的劳动竞赛活动。为使“安康杯”竞赛及“安全生产月”活动开展得更丰富、更有实效，空管站面对人员少、机构精、相关工作大都是兼职的实际，积极开展劳动竞赛、以“强化基础理论，注重技能提高”为主题开展岗位练兵考核活动。这些安全主题活动的开展，为阿克苏空管站安全保障工作的顺利完成奠定了坚实的基础。
推进以提高综合素质为主旨的教育培训工作，使阿克苏空管站成为员工学有所获、学有所长、学有所用的“职工之家”。
在业务培训培养之外，阿克苏空管站多渠道、多角度、多层次地开展了职工才艺培训和学习能力建设，努力把职工们打造成具有较高附加值的现代青年才俊。阿克苏空管站利用有限的资金购置了一批乐器，并聘请专业老师开办了多期“乐器培训班”；在已有图书的基础上继续添置图书，通过举办“我们去读书”活动和读书心得交流座谈会，鼓励和引导职工们多读书、读好书，并撰写读书感观；举办观看现代礼仪讲座等“文化讲堂”。通过一系列活动，进一步提升了职工们的综合素养，为职工们的全面发展奠定了坚实的基础。
着力开展以稳定队伍为主线的多元化活动，使阿克苏空管站成为员工居之安心、乐之工作、心情愉悦的“职工之家”
阿克苏空管站位于少数民族聚居地区，33名干部职工中有汉、维、蒙、俄四个民族成份。在日常工作生活中，阿克苏空管站首先考虑的是照顾少数民族同志的利益；逢年过节坚持到少数民族同志家里走访慰问，带去组织的关怀；长期坚持不懈地开展民族团结宣传教育，在乌鲁木齐“7.5”事件、阿克苏“8.19”事件中，广大员工认清形势，统一思想，无一人受伤和受惊吓，更没有传谣、信谣现象发生，队伍情绪保持了高度稳定。
面对职工生活中的现实问题，阿克苏空管站想方设法，解决了职工们的后顾之忧。阿克苏空管站自成立以来，职工们的就餐问题一直是困扰和影响队伍稳定的突出问题。在过去的六年里阿克苏空管站人员在机场食堂搭伙，勉强解决了职工们的早餐和午餐问题。2010年11月25日阿克苏新机场启用后，职工们的就餐问题重新浮现。阿克苏空管站不等不靠，积极主动，克服重重困难，开办起自己的职工清真食堂，一举解决了职工们一日三餐难的问题。
面对枯燥单调的生活环境，阿克苏空管站创造条件开展各类有益身心健康的活动。站工会设立了四大协会，并定期不定期地组织开展篮球比赛、乒乓球比赛、羽毛球比赛赛等减压、健体的文娱活动；春节、民族团结月、五一等重大节日组织慰问在岗的值班职工和少数民族同志；中秋节组织单身职工一起吃团圆饭；在职工生日当天送上生日蛋糕和生日贺卡；适时开展与青年们谈人生、谈理想活动。在使职工们感受集体温暖的同时，阿克苏空管站还因势利导，组织开展了“送温暖、献爱心”与“扶贫济困”活动。围绕西南旱灾、青海玉树地震、甘肃舟曲泥石流等重大事件，职工们积极开展为灾区捐款活动，体现了高度的人文关怀精神，展示了阿克苏空管站的良好社会形象。
