经过长期的酝酿和精心策划，近日，西南空管局培训中心“送教到支线”的培训项目正式开展。
2015年6月底至7月初，在四川机场集团的协助下，西南空管局培训中心对西南地区典型支线机场进行了为期两周的培训需求调研及工作交流，了解支线机场航空管制、航行情报、通信导航及气象专业从业人员的业务技能及综合素质提升需求，并将其作为下一步为支线机场量身打造具有高度针对性课程的依据。
近年，支线机场飞行流量迅速增长，ADS-B(广播式自动相关监视)及PBN(基于性能的导航)等新技术广泛应用，空中交通管制运行保障人员面临着越来越重的运行压力及风险，专业技能及综合素养亟需提高。近期，西南空管局培训中心与四川机场集团人力资源部合作，将泸州、广元、达州、攀枝花及西昌机场作为首批次调研、交流对象，通过问卷调查、座谈交流、现场观摩、业务访谈等方式开展调研，并深入到运行岗位，了解运行实况，进行业务研讨。经过调研分析，培训中心了解到各支线机场在新进员工资质能力培养、在岗人员的专业素养、系统安全思维、班组资源管理、新技术应用等方面有较大的培训需求。下一步，培训中心将开发出与支线机场人员及运行特点匹配的优质课程，采用以“送教到支线”为主、集中培训为辅的方式，把培训做到实处，切实帮助支线机场提升运行品质。
支线机场的安全运行是民航安全的重要组成部分，专业人才队伍的资质能力建设是安全运行的关键因素，培训是提升从业人员专业素质、系统安全思维的有效途径。培训中心在西南空管局“三年奋斗、三年提升”工作思路的指导下，利用完善的设施设备、优质的课程体系、精良的教员队伍、规范的管理制度，逐步承担起西南地区中小机场专业人员技能及综合素质的提升培训，通过提高中小机场人员资质能力，提升中小机场运行品质，为西南地区空管行业的发展贡献力量，也为西南地区民航安全高效运行提供强大动力。
