近日，西南空管局技保中心动力专业开展新入职社招员工培训，帮助其快速融入工作环境，掌握岗位所需技能要求。
本次培训与以往最大的不同就是培训内容分配到人、培训进度实时反馈以及培训成果层层考核。在前期，动力专业集思广益，根据岗位胜任条件，科学设计课程内容，并一节一节的分配给科室的局属员工，实现新社招员工与局属员工业务能力的共同进步。培训开始后，建立在线表格，反馈每位新员工每个课程的进度，确保培训不留疏漏。另外，在培训的每个课程结束后会进行针对性的考核，反应人员的实际掌握水平，以便后期查漏补缺，强化薄弱科目的培训。
目前，已完成空管和通导业务介绍、科室职责、岗位要求等方面的培训，正在持续开展规章制度、供电设备原理、设备实操等内容的授课。后续，动力专业将持续推进新员工培训，把好培训考核关、助力新员工快速成长，为技保中心动力专业的发展注入新活力。
西南空管局（李迎春）
