为持续深化干部队伍建设，赋能领导干部把握发展新机遇，12月1日至5日，西南空管局在中山大学珠海校区，举办了2025年第二期中层干部管理能力提升培训班。西南空管局党委书记马国军出席开班仪式并作动员讲话，来自局本部及各空管分局的45名中层干部参加本次培训。
本次培训是西南空管局继今年五月在苏州举办本年度第一期培训后，再次组织领导干部“走出去”，旨在通过对标粤港澳大湾区这一国家战略发展高地，开拓视野、启迪思维，为谋划“十五五”时期高质量发展凝聚智慧与力量。
开班动员：把握时代机遇，明确核心要求
在开班仪式上，党委书记马国军深刻阐述了当前发展形势下加强干部培训的战略意义，并向全体学员提出三点明确要求：
一是牢记“干事创业，关键在人”。要提高站位，深化认识，全面贯彻落实民航局党组关于党建和人才队伍建设的各项部署，特别是“六个着眼”的具体要求。马国军指出，“十五五”时期是高度对标交通强国建设目标的关键阶段，对于西南空管局而言机遇与挑战并存，必须建设一支政治过硬、能力过硬、作风过硬的高素质干部队伍，才能牢牢把握发展主动权。二是把握课程的精神要义。本次培训选址粤港澳大湾区，就是要让干部们身临其境，通过现场走访横琴合作区、港珠澳大桥等国家重大战略平台与工程，直观感受改革开放前沿的创新实践与发展成就，深入学习其在制度创新、科技创新、区域协同等方面的先进经验，从中汲取推动空管事业改革发展的新思路、新方法。三是严守作风和纪律要求，展现优良作风形象。领导干部必须将纪律和规矩挺在前面，严格遵守培训各项管理规定，带头营造勤奋严谨、求真务实的学风，为培训任务圆满完成创造风清气正的良好环境。
课程设置：理论结合实践，聚焦前沿发展
本次培训紧扣时代脉搏与发展主题，课程设计突出“前沿理论”与“实地感悟”相结合。课程内容包含政策精神与宏观形势的深度解读，聚焦粤港澳大湾区发展及企业战略管理实践，同时强化人力资源管理与沟通协调能力培养，形成政策理论、管理实践与个人能力提升的有机融合体系。除了邀请知名专家学者就宏观经济、新质生产力、前沿科技应用等专题进行授课外，重点安排了丰富的现场教学环节。
学员们走进横琴粤澳深度合作区，了解其在高水平对外开放、现代产业体系构建等方面的探索；站在世纪工程港珠澳大桥边，领略国家工程的宏伟与技术创新；在孙中山纪念馆参观孙中山先生的故居，感受革命先驱的品德作风。通过沉浸式的学习体验，干部们对“国家战略”、“高质量发展”有了更具体、更深刻的理解。
以学促干：凝聚发展共识，蓄力崭新征程
学员们普遍表示，此次培训是一次宝贵的“充电”和“赋能”。不仅深化了对交通强国战略和行业发展形势的认识，更从大湾区敢为人先、开拓创新的精神中获得了深刻启发。大家将把学习成果转化为干事创业的实际能力，以更强的责任感与使命感，积极投入到即将到来的“十五五”规划谋划与实施中，为西南空管局的高质量发展和民航强国建设贡献力量。
西南空管局将持续创新干部培养模式，搭建高端学习平台，着力打造一支能够引领和适应未来发展的干部人才队伍，为民航空管事业的长远发展注入源源不断的核心动力。
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