为夯实运维队伍专业根基，筑牢人才建设发展基石，1月12日至14日，西南空管局维修中心顺利开展2025年运行岗位全员岗位胜任力评估及资质能力排查工作。中心通导专业运行岗位全员41人参与，评估排查在双流、天府两地同步推进，覆盖三个专业领域，整体工作紧张有序、圆满收官。
为确保评估排查的专业性与权威性，中心精心组建考官团队，选派中心2025年全国通导技能大赛裁判和选手组成，在满足考官条件要求的同时，也给选手提供了后续技术发挥的平台。同时中心特别邀请了技保中心监视专业专家郝浩浩及通信专业专家牟鑫、权雨主持相关专业排查评估工作。
考评期间，全体考官严格履职、加班加点，在评估排查中采用现场问答、实操演示、仪表操作等精细化考评模式，全面覆盖岗位所需的专业知识、实操技能及综合素养等核心维度，平均每位参排人员排查时长约100分钟。本次排查中，局属员工资质能力初级排查合格率达100%，岗位胜任力评估合格率达100%。
本次排查中，资质能力初级人员占比96%，岗位胜任力合格人员占比达96%，基本实现了预设评估目标。2026年是中心人才建设关键之年，也是中心运维队伍贯彻“固底板 强基础”资质能力建设三年方案的成果检验之年，此次全员评估排查精准检验了中心当前运维队伍的实际能力水平，客观反映了人员资质现状与岗位胜任力匹配情况，是中心人才资质能力建设阶段性成果的展现，也精准定位了队伍建设中存在的短板与不足。
下一步，维修中心将全面梳理此次评估排查结果，系统总结此次工作经验，把评估成效转化为队伍建设的具体举措，强化“以考促学、以评促建”的良性机制，不断夯实人才根基、强化专业能力，为中心运维保障工作的安全、高效开展提供坚强人才支撑。
西南空管局（李韫蕾）
