西南空管局（廖伟、刘锐）
3月20日下午，西南空管局工会主席陈立赴培训中心开展管制岗位复训改革试点工作调研，调研分为现场实地考察和座谈会听取汇报，人力部、空管部、空管中心、培训中心以及复训改革试点实施工作相关人员参加了调研。
调研组深入复训试点培训现场，详细了解复训理论教学、模拟机练习及练习后讲评等培训环节实施情况，就复训主管、复训教员及复训保障组协同工作机制，以及复训改革试点工作的具体措施进行了交流。
在座谈会上，培训中心做了复训改革试点工作阶段性汇报，对复训管理、复训流程、复训内容、协同工作机制及作风建设上的创新举措和实施情况做了详细介绍，并提出进一步做好复训改革试点的思路和建议。人力部肯定了复训改革中的新举措，并表示将从培训政策上给予大力支持。空管部指出复训改革试点工作要落实好基于胜任力培训的思路，做好能力评估，实现管制员能力画像。空管中心对培训中心在复训改革试点中的工作表示认可，并提出了继续优化的建议。参会的其他同志就相关工作进行了补充汇报，并做了交流发言。
陈立在详细听取了工作汇报后，对复训改革试点工作的开展情况表示了肯定。他强调，要加强复训中“四个管理”，即教员管理、教材管理、过程管理以及效果评估管理；重申了复训改革试点方向是正确的，改革中遇到的困难都可以逐步解决，时机成熟后可适当加快改革试点的步伐；要求培训中心要充分发挥主观能动性，积极探索，勇于创新，克服困难，把管制员复训做出实效、做出成绩，使复训工作更好地助力管制员资质能力提升，助力我局高质量发展。
