（作者范祎丽，审核陈伟东）盛夏八月，来自五湖四海的2024年新员工们齐聚在浙江空管分局，分局迎来了“新鲜血液”，吸纳了新生力量。为帮助新员工更好地融入分局大家庭，系好入职的第一颗扣子，8月5日至9日，分局面向新员工们开展了为期一周的入职培训，培训由人力资源部统筹组织，邀请分局领导和各单位领导、同事集中授课，为新员工们带来全方位的入职初体验。
新员工培训前，分局开展了局领导与新员工见面会，进行了一次面对面的交流。见面会上，新员工们互相进行了自我介绍，纷纷表达了初入职场的热情与实现自身价值的决心。分局局长周凌表达了对分局新员工的热烈欢迎和诚挚问候，并用“底色+本色+亮色=特色”的理念向大家介绍了空管的特色，空管工作的底色是责任，本色是专业，而亮色则是不断创新与突破，共同铸就了空管的高质量发展。他强调，空管是一个政治性很强的业务单位，肩负着重大的安全责任和使命，这就要求我们时刻保持高度的责任心和使命感，以严谨的态度和专业的技能，服务国家战略、服务国防建设、服务行业发展。见面会的最后，由分局局长周凌和党委副书记（主持工作）陈群娣为新员工们送上入职礼包。
局领导与新员工见面会后，分局工会主席胡春祥为大家带来了新员工培训的第一堂课，从分局简介、业务范围、企业文化等方面为大家进行了详细的介绍。同时，他也为青年员工们送上了殷切期望，勉励新员工们要时刻保持高度的政治站位和政治责任感，肩负起空管这份职业的责任和使命，立足岗位、持续学习，提高本领、增强能力，为浙江空管的发展贡献自己的一份力量。
培训期间，各单位的领导和同事为新员工们进行了全方位的授课，从综合管理、网信安全、财务报销、人事制度、综合业务、安全教育、战略规划、党纪工团、管制运行、技术保障、气象服务等方面做了详细介绍与培训，帮助新员工更好地了解分局，更快地融入工作岗位。
萧山机场作为分局重要的保障单位之一，与分局日常工作有着紧密的联系。为促进新员工对萧山机场的了解，本次培训组织新员工前往杭州萧山国际机场有限公司参观学习，通过参观场史馆、运控中心、T4航站楼，感受萧山机场的飞速发展。机场公司人力资源部蒋献军从机场发展历程、发展规划、企业文化等方面为各位新员工作了萧山机场的介绍，让新员工们对机场有了更详细的了解。
青春筑梦，不负韶华。新的征程已经开启，愿新同事们脚踏实地，奋勇向前，用奋斗谱写青春的华章，发挥青年的力量，为实现华东空管率先成为世界一流的空中航行服务提供者的愿景而努力奋斗，为谱写交通强国建设民航新篇章贡献青春力量！
