为贯彻落实《保卫部(空保管理部)空勤人才队伍建设方案》，强化基层管理骨干责任意识与履职能力，1月26日，保卫部（空保管理部）启动2025年度分部助理、分队长述职考评工作。
2025年，面对复杂多变的空防安全形势与繁重的运行保障任务，保卫部（空保管理部）各分部助理、分队长坚守岗位、主动担当，有的在高强度飞行之余推进分队网格化管理，提升管理效能；有的聚焦安全，组织业务培训、排查风险隐患，防控“三违”行为；有的深耕团队建设，倾听队员诉求、化解矛盾，厚植“我的团队我的家”氛围。这些成绩，充分体现了大家过硬的政治素养与专业能力，彰显了新时代空勤管理骨干的责任与情怀。
此次考评聚焦基层管理核心需求，通过个人述职、民主测评、个人量化成绩等多维开展。通过考评不仅为保卫部（空保管理部）基层骨干搭建了交流提升平台，了解自身工作中存在的不足，学习他人的经验。更通过以评促改、以考促干，为部门干部选拔任用、晋降级及队伍管理效能提升提供重要依据，助力打造高素质空勤管理队伍，为空防安全筑牢基层根基。
