（通讯员 张永杰）为深入推动国企三项制度改革走深走实，凝聚员工改革共识，3月16日，天缘航旅伊宁分公司团支部在伊宁天缘国际酒店组织开展三项制度改革主题宣讲活动，宣讲人结合各自的岗位实际，与广大员工分享对三项制度改革的理解与实践感悟。
宣讲中，第一位宣讲员从行政岗位视角出发，围绕 “干部能上能下、员工能进能出、收入能增能减” 核心内容，阐释改革打破 “铁交椅”“铁饭碗”“大锅饭” 的重要意义，分享了立足行政本职苦练本领、主动服务赋能改革的实践做法。第二位宣讲员结合自身从前台领班到酒店负责人的成长经历，以酒店运营中的具体案例，讲述了践行改革精神、优化服务流程、带动团队创新的实际成效，展现了改革给岗位和团队带来的新变化。
两位宣讲人的分享贴近工作实际、内容鲜活生动，让广大员工对三项制度改革有了更直观、更深刻的认识。现场员工认真聆听、积极交流，纷纷表示将把改革精神融入日常工作，摒弃“躺平”思想，主动钻研业务，以实干担当提升业务能力，主动作为、奋勇争先，以青春之力为公司高质量发展注入新动能。此次宣讲活动也为公司进一步深化三项制度改革营造了良好的氛围，推动改革理念在员工心中落地生根。
