——东航山东保卫部（空保管理部）一分部积极开展新员工入职引导活动

       为了全面贯彻落实分公司新老传承的精神，打造优秀团队。保卫部（空保管理部）一分部积极开展新员工入职引导。此次活动旨在引导新员工根植合规文化理念，了解队员内心思想活动，强化风险意识，培养严谨认真的工作态度。采取线下座谈交流的方式进行，由一分部经理杨海青对新晋安全员孙兆宽进行岗前入职谈话。

       在谈话过程中，一分部经理杨海青表示：一是筑牢思想根基，坚定理想信念。坚持学习赋能，利用好终身学习这个“利器”，拓展学习深度和广度，并以理论结合实际，在实践中做出业绩。二是甘于吃苦奉献，涵养高尚情操。作为新入职员工，在一线工作时，要抓住锻炼机会，甘于吃苦、甘于奉献，不断学习，打好基础，肯干实干巧干，做实现保卫部（空保管理部）高质量发展的贡献者。三是奋力担当作为，勇于创先争优。要立足岗位、努力突破，做有格局、有责任、有创新、有勇气的奋斗者，在创新创效中彰显青春底色，谱写灿烂人生。

       新员工孙兆宽经过此次座谈交流表示将不忘初心，牢记使命，勇担重责，成为新时代航空安保事业的接班人，传承一代又一代航空安全员的精神，为实现保卫部（空保管理部）高质量发展做出应有贡献。