中国航油山西分公司严格从业人员准入门槛 提升管理人员专业学历

为深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要指示精神,按照中国航油集团公司、航油公司和华北公司关于安全生产专项整治三年行动的相关要求,中国航油山西分公司党委高度重视,出台了《山西分公司安全生产专项整治三年行动方案》,制定了《山西分公司安全生产专项整治三年行动任务分解表》,并将专项整治三年行动任务分部门、分时间进行分解、落实。   

分公司领导以加强安全组织保障能力建设为出发点,以严格从业人员准入门槛为切入点,结合分公司目前管理团队人员不同学历的实际情况,积极联系山西省应急管理厅搭建化学、化工专业学历提升合作的7所院校,最终成功和太原理工大学搭建专业学历培训提升平台合作,并邀请太原理工大学函授学院到分公司对化学、化工专业学历报考、提升进行了前期培训。

受邀的太原理工大学函授学院讲师对参加培训人员进行了习近平总书记对于安全生产重要指示的宣贯,对国家安全生产形势进行了分析,对国务院安全生产委员会印发的《全国安全生产专项整治三年行动计划》进行了解读,并结合山西分公司目前管理人员不同学历情况进行了“高起专”、“高起本”、“专升本”、“本升研”、“二学历进修”、“资格证培训”等不同学历报考、提升途径的详细讲解。

山西分公司以抓安全生产先从建立完善安全管理团队入手,要求安全管理人员、从业人员、后备人员必须按照上级公司《安全生产专项整治三年行动方案》要求,严格从业人员准入门槛,全面提升人员安全素质,增强员工业务水平,争取在2022年使安全生产管理人员全员达到准入门槛。

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