5月12日至16日，东航四川分公司工会与东航资产工会、东航山东分公司工会、东航安徽分公司工会，在中山大学联合举办2025年“三长”能力素质提升培训班。东航四川分公司副总经理、工会主席默文兵出席开班仪式并作动员讲话，他表示：此次培训是东航加强“三长”队伍建设的重要举措之一，未来，东航四川分公司将继续关注员工成长与发展，通过多种形式的培训与交流活动，不断提升员工队伍的整体素质，为企业的高质量发展提供坚实的人才保障。四家单位工会干部和“三长”人员共90余人参加此次培训。
本次培训前期筹备阶段与多方沟通，了解学员诉求、公司发展方向与企业管理需求，特别要求填加DeepSeek应用和压力管理课程，并通过之前培训的学员反馈，精心挑选授课教师，确保培训品质。课程以“党的二十届三中全会与高质量发展大会精神解读”为开篇，邀请专家深入剖析全会精神，结合东航实际，为学员们指明了企业发展方向与战略重点，使大家深刻认识到高质量发展的重要意义与实践路径。《DeepSeek 助力职场办公效能提升》课程则聚焦于当下热门的办公工具与技术，通过实操演示与互动交流，让学员们掌握了如何运用 DeepSeek 等工具提高文档处理、数据分析、信息检索等办公技能，切实提升个人工作效率，为团队发展赋能。此外，《压力管理与心理调适》课程也备受关注，面对工作中的各种压力，该课程为学员们提供了实用的心理调适技巧，帮助大家学会在高压环境下保持良好心态，提升心理韧性，以更饱满的精神状态投入到工作中。
现场教学环节，学员们参观了广州亿航智能科技有限公司，深入了解了无人机技术在物流、交通、安防等领域的前沿应用。亿航智能作为行业内的领军企业，其创新理念与技术成果让学员们大开眼界，也为东航在数字化转型与业务拓展方面提供了新的思路与借鉴。随后，学员们来到黄埔军校旧址，重温历史，感悟革命先辈的爱国情怀与奋斗精神。在这里，大家聆听讲解员讲述黄埔军校的光辉历程，参观校史陈列馆、兵器陈列场等，深刻体会到了“团结、紧张、严肃、活泼”的黄埔精神。这种精神激励着学员们在工作中传承红色基因，发扬艰苦奋斗、勇于担当的优良传统，为东航的发展贡献自己的力量。
在培训过程中，来自不同单位的学员们积极交流、相互学习，分享各自在工作中积累的经验与心得。大家围绕培训课程展开热烈讨论，针对企业管理中的实际问题提出自己的见解与建议。这种跨单位、跨部门的交流互动，不仅拓宽了学员们的视野，也促进了各单位之间的沟通与协作，为今后的工作开展与合作奠定了良好基础。培训结束后，学员们纷纷表示，此次培训内容充实、形式多样，收获颇丰。通过学习党的最新精神、前沿管理理念与实用技能，大家对自身职责有了更清晰的认识，对东航的高质量发展充满信心。回到工作岗位后，将以此次培训为契机，将所学知识转化为实际行动，不断提升管理能力与业务水平，带领团队为东航的发展目标努力奋斗。
（四川分公司 图/文 陈熠）
