中国航油山西分公司凝心聚力齐发展 提质增效开新局

  为深入贯彻落实中国航油集团公司党委“深入学党史、奋力保目标”立功竞赛活动决策部署,在中国航油山西分公司党委的坚强领导下,分公司办公室紧紧围绕提质增效工作,立足本职岗位,转变工作作风,强化服务意识,在求精、求新、求实、求深上下功夫,细化措施做好疫情防控,细致入微做好后勤保障、细心体贴做好食堂管理、细密详赡做好文书档案,充分发挥了参谋服务作用,圆满完成了“深入学党史、奋力保目标”立功竞赛活动的指标任务。

 

                        夯实基础,重点管控,筑牢防控堡垒

  2021年,新冠疫情全球多频次爆发,国内疫情走势原发于境外输入,呈多点爆发的局势,自疫情发生以来,分公司办公室严格按照工作要求,见势早、行动快,迅速进入战时状态,通过进一步抓实、抓细、抓落地,及时排查、网格化管理、防疫物资保障、定期核酸检测、疫苗接种等多种方式控制,实现了“五不放松”和“四稳”要求,以“零事故、零伤害、零污染、零感染”为目标,全面做好疫情防控工作,为分公司安全生产、抗击疫情双胜利奠定了基础。

 

                        压实责任,抓严抓实,筑牢安防底线

  安全保卫及平安民航建设工作是公司安全生产工作的基石,办公室一直以“安全隐患零容忍”的态度扎实开展空防安全工作,把“平安民航”建设与空防反恐有机结合,扩展平安建设内容,加强风险隐患排查,加大技防物防投入,夯实情报信息基础,2021年顺利通过民航局安保审计和“平安民航”考核,进一步巩固了“平安民航”建设经验和成果,为建设更高水平“平安民航”打下良好基础。办公室完善修订了《中国航空油料有限责任公司山西分公司安全保卫工作管理细则》,同时严格记录管理,加大了出入库登记和进出人员证件审核的力度,提升了公司的整体安保能力;对本部及供应站的值班情况增加夜间实查、暗访的次数,并及时进行点评,督促安保人员、公司各岗位值班人员提高安防意识和警觉程度,确保员工和安保人员时刻保持警钟长鸣。

 

                         提高认识,狠抓落实,筑牢作风之基

  2021年办公室严格落实《山西分公司办公环境“7s”管理实施方案》、《山西分公司“抓工作落实、树良好形象、建模范机关”实施方案》等文件要求,进一步细化完善公司各项管理制度,通过开展“ 抓工作落实、树良好形象、建模范机关”专题大讨论、基层调研、“读原著、学党史、悟真理”读书活动、“好主意”评选活动、反腐倡廉教育等活动,结合机关各部门全面推进山西分公司机关作风建设、能力素质建设和反腐倡廉建设,提升机关工作人员的服务能力和综合素质,在各单位的共同努力下,机关服务基层由“躲藏闪”变“笑迎送”,服务主动、热情、周到,机关工作作风、办公环境等各方面均有极大提升,着力打造一支具有铁一般坚定信念的、铁一般纪律作风的、铁一般过硬本领的、铁一般责任担当的“四铁”高质量队伍。

 

  行者方致远,奋斗路正长。进入2022年,成绩归零,整装启程,新的目标、新的使命,只有认识到位,才能改进提高。山西分公司办公室将在公司党委的正确领导下,接续努力,务实进取,以更加顽强的斗志决胜2022,以更加坚定的信念踏上新征程,为打造优秀省级公司、建设中国航油新的金色30年再立新功!(胡沛报道)

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